ترجمة ذات صلة

• die Stammaktien in Vorzugsaktien umwandeln {bank,econ.}
  تحويل الأسهم العادية إلى أسهم ممتازة {بنوك،اقتصاد}
  ... المزيد
• lukrieren (v.) , {econ.}
  رَبِح {اقتصاد}
  ... المزيد
• siegen (v.) , {siegte ; gesiegt}
  رَبِحَ
  ... المزيد
• gewinnen (v.) , {gewann ; gewonnen}
  رَبِحَ
  ... المزيد
• der Verdienst (n.) , [pl. Verdienste]
  رِبْحٌ [ج. أرباح]
  ... المزيد
• der Zins (n.) , [pl. Zinsen] , {bank}
  رِبْحٌ [ج. أرباح] ، {بنوك}
  ... المزيد
• der Profit (n.) , [pl. Profite]
  رِبْحٌ
  ... المزيد
• erzielen (v.) , {erzielte ; erzielt}
  رَبِحَ
  ... المزيد
• Gew. abbr.
  ربح
  ... المزيد
• das Ergebnis (n.) , [pl. Ergebnisse] , {econ.}
  رِبْحٌ [ج. أرباح] ، {اقتصاد}
  ... المزيد
• abgewinnen (v.) , {gewann ab / abgewann ; abgewonnen}
  رَبِحَ
  ... المزيد
• der Gewinn (n.) , [pl. Gewinne] , {econ.}
  رِبْحٌ [ج. أرباح] ، {اقتصاد}
  ... المزيد
• verdienen (v.) , {verdiente ; verdient}
  رَبِحَ
  ... المزيد
• beisteuern (v.) , {steuerte bei / beisteuerte ; beigesteuert}
  أَسْهَمَ
  ... المزيد
• die Pfeilen (n.) , Pl.
  أسْهم
  ... المزيد
• in etw. eingreifen (v.)
  أسهم في
  ... المزيد
• sich an etw. beteiligen (v.)
  أَسْهَمَ
  ... المزيد
• beitragen (v.)
  أَسهَم {ساعَد}
  ... المزيد
• die Stammanteile (n.) , Pl., {econ.}
  الأسهم {اقتصاد}
  ... المزيد
• der Gewinn pro Aktie (n.) , {econ.}
  ربح السهم {اقتصاد}
  ... المزيد
• das Profitcenter (n.) , {econ.}
  مركز ربح {اقتصاد}
  ... المزيد
• realisierter Gewinn {comp.}
  ربح محقق {كمبيوتر}
  ... المزيد
• die Bonusmarke (n.) , {comp.}
  مؤشر الربح {كمبيوتر}
  ... المزيد
• die Vordividende (n.) , {econ.}
  ربح أولي {اقتصاد}
  ... المزيد
• der Profit (n.) , {econ.}
  ربح محاسبي {اقتصاد}
  ... المزيد
• der Nettoerlös (n.)
  الربح الصافي
  ... المزيد
• der Zeitgewinn (n.)
  ربح الوقت
  ... المزيد
• die Gewinnmarge (n.) , form., Sing., {,econ.}
  نسبة الربح {عامة،اقتصاد}
  ... المزيد
• erwirtschaften (v.)
  حقق ربح
  ... المزيد
• die Gewinnmaximierung (n.) , {econ.}
  تعظيم الربح {اقتصاد}
  ... المزيد

أمثلة

• Eine kürzlich erschienene Veröffentlichung der MITProfessoren Nittai Bergman und Derk Jenter deutet darauf hin, dassdas Management dazu neigt, Aktienoptionen an Mitarbeiter zuvergeben, wenn die Angestellten übermäßig optimistische Aussichtenfür die Aktien des Unternehmens hegen - und somit das volle Gehaltin Wirklichkeit opportunistisch durch überteuerte Optionenersetzen.
  يفيد تقرير حديث كتبه البروفسوران نيتاي بيرغمان وديرك جينتربأن الإدارة تعمد إلى منح مثل هذه الخيارات أو الحصص عندما تكونالعمالة متفائلة بشكل كبير بشأن التوقعات حول أسهم الشركة ـ وبالتاليتستبدل هذه العمالة استيفاء الراتب بانتهاز فرصة الربحية العاليةالمتأتية عن هذه الأسهم.